千葉県で人材採用、人材育成に本気で取り組む企業の社長インタビュー集
“千葉の頑張る社長さん”とは
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上場を目指すスタートアップ企業として再出発
2019.07.12
採用活動に取り組んだことで社内の連携が強化された
2019.05.17
社員個人が表彰されることがモチベーションの源泉になる
2019.02.07
仕事のやりがいが高まると社員の働き方も組織風土も変わった
2019.01.07
組織づくりに関しては、人事評価と経営者の姿勢が大事
2018.11.15
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